韦斯特国际《心灵成长---团队篇》培训分享

        2014年3月12日下午16时韦斯特国际办公室组织了近期参加三天二夜封闭式培训的学员分享会议，分享了他们在学习《心灵成长---团队篇》中的心得体会，给公司全体员工传递了很多积极向上的正能量，并让新进员工感受到了浓烈的企业培养人才文化氛围。

      首先新员工入职自我介绍，大家表示欢迎，并表示愿意帮助新员工尽快融入团队，希望我们的团队越来越壮大，越来越优秀。

       设计师陈辑骁在此次培训中她所在的团队获得了“冠军团队奖”的荣誉，为个人和公司争了光，特此表示祝贺及感谢。她2013年被评为公司“优秀员工”，但她不骄不躁，一直尽力做好本职工作，是大家学习的榜样。分享了她在这次培训中感悟最深的几点：

 1.做好当下事，珍惜身边人。

2.暂时的落后不要紧，重要的是不断吸收与成长，终有一天会绽放。

3.任何事务都具有两面性，遇事尽量让自己淡定，用积极的心态面对，事情也会往正面的方向发展。

设计师马颖杰也有独到的心得与大家分享：

1. 拥有一颗感恩的心，才更懂得珍惜身边的人、事、物。

2 认为做人做事的方法关键在于“顺”，理顺个人在工作、生活中的各种关系。

3. 在工作及生活中人与人之间多交流沟通，沟通是减少矛盾的主要方法之一。

      办公室主任唐凤丽自爆培训前工作状态浑浑噩噩，培训后才真正担起了办公室主任的职责，现在的她是一名领导重视，员工信任的好主任。

1.改变自我并没有那么难，敢于绽放就是对别人最大的鼓舞。

2.做事以团队利益为核心，而不是单为2.某一个人服务，认真做好团队一份子的责任。

      张赛是一位老学员，他把培训中担任了队长的职位，很好的体验了到管理者的成长历程，并把所学到的有利于开展工作的内容都很好的运用到了工作中，成为一名领导认可，团队敬佩的中层管理者，把他的小团队打造得更加优秀，值得大家学习。
 

3.有经历才有感悟，胜任队长后体会到作为一名管理者的不易，学会换位思考。